Révéler le potentiel humain
Transformer les dynamiques professionnelles
Synoveo, fondée et dirigée par Damien Kauffman, psychologue en organisation, est née d’une conviction forte : l’humain est la clé de la performance durable. L’entreprise propose une offre de services centrée sur l’accompagnement stratégique des individus, des équipes et des organisations dans un monde professionnel en constante transformation.
Une expertise au service de la transformation humaine et organisationnelle
Fort de son parcours éclectique démarré en 2001, Damien Kauffman a développé une approche unique mêlant psychologie, développement organisationnel et ingénierie de formation. L’ambition de Synoveo est claire : aider les professionnels à naviguer avec justesse, efficacité et humanité dans la complexité croissante du travail.
Synoveo conçoit ses interventions comme des leviers de transformation, à la croisée de l’accompagnement individuel, du développement d’équipe et de la stratégie d’organisation.
Une offre de services structurée autour de trois axes complémentaires
1. Accompagnement & coaching professionnel
Que ce soit pour renforcer la posture managériale, accompagner un changement de rôle, ou développer le leadership relationnel, Synoveo propose un accompagnement personnalisé, centré sur vos enjeux et votre environnement. Le coaching individuel ou collectif s’inscrit dans une dynamique de prise de recul, de lucidité et de mise en mouvement.
2. Formation & ingénierie pédagogique
Au-delà de la transmission de connaissances, Synoveo conçoit la formation comme un outil stratégique, aligné avec les objectifs globaux de votre structure. Nos programmes, interactifs et ancrés dans la réalité de terrain, couvrent des thématiques telles que :
- la gestion des conflits,
- la communication assertive,
- le management d’équipe,
- le stress et la charge mentale,
- la dynamique de groupe et l’intelligence collective.
3. Conseil & développement organisationnel
Synoveo accompagne les organisations dans leurs projets de transformation : analyse du fonctionnement collectif, diagnostic relationnel, audit RH, amélioration de la qualité de vie au travail. Nous intervenons avec une approche systémique et humaniste, pour réconcilier performance et bien-être.
Une mission fondée sur des valeurs humaines fortes
Le nom Synoveo est issu de la combinaison des mots synergie, innovation et évolution, les trois piliers de l’identité de Synoveo. Il incarne une vision dynamique et humaine du développement professionnel et organisationnel. Synoveo reflète la volonté de créer des ponts entre les individus, d’encourager des approches innovantes face aux défis contemporains, et de favoriser une transformation continue, tant personnelle que collective. Nous croyons en la puissance de la collaboration, en la créativité comme moteur de changement, et en la capacité d’adaptation continue des individus et des collectifs.
Notre vision : créer des environnements de travail respectueux, inclusifs et stimulants, où chacun peut s’épanouir, prendre sa place et contribuer pleinement à la réussite commune.
Vous souhaitez aller plus loin ?
Synoveo, c’est l’alliance de la rigueur professionnelle et de la sensibilité humaine. C’est un partenaire engagé à vos côtés pour construire les organisations de demain : plus humaines, plus efficaces, plus vivantes.
Fondateur
Damien Kauffman
Á la croisée de plusieurs chemins complémentaires
Management d’équipe
Gestion des Ressources Humaine
Psychosociologie et dynamique des groupes
Psychopathologie
Ingénierie de la formation
Je suis Damien Kauffman, psychosociologue en organisation et psychologue, et passionné par l’optimisation des relations humaines dans le milieu professionnel. Mon parcours éclectique, démarré en 2001, m’a permis de développer une expertise unique en accompagnement individuel et collectif, adaptée aux défis spécifiques que rencontrent les individus et les organisations dans notre société en constante évolution.
Mon approche en formation et développement va au-delà de la simple prestation éducative. Elle incarne une démarche stratégique visant à aligner vos initiatives de formation avec vos objectifs d’organisation ou d’entreprise, maximisant ainsi l’efficacité de chaque euro investi dans votre capital humain.
Dans le domaine de l’efficacité professionnelle, je propose un accompagnement centré sur vous, votre équipe ou votre organisation, créant un espace de transformation profonde. Que ce soit la gestion du changement, l’évaluation des compétences, ou l’optimisation de la gestion collective du temps, mon objectif est de fournir des outils et stratégies adaptées pour naviguer dans nos environnements de plus en plus complexes et mouvants.
Avec un accent particulier sur l’optimisation relationnelle, je propose un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences managériales et votre leadership. Je m’engage également à vos côtés pour identifier vos points forts et les domaines d’amélioration, avec l’objectif d’instaurer une dynamique d’équipe positive.
Mon approche vise à révéler le potentiel humain au sein des organisations, en créant des environnements de travail respectueux, inclusifs et stimulants. Ensemble, explorons comment votre organisation peut évoluer vers une dynamique relationnelle optimisée et productive.
